個人の目標、店舗の目標、会社の目標とすべて目標を立てております。
そのひとつひとつの目標に向かって、みんなで向かっていく雰囲気があります。
資格手当が充実しております。
例えば2級整備士だと月20,000円の手当をもらえるというように、他社と比べても資格取得者をしっかり評価します。
「技術を身に着けたい」という思いを大事にしております。
そのためにも、入社後の資格取得の費用は会社が全額援助いたします。
社内のコンテストで優秀な成績を収めると、全国の大会に会社の代表として出場できます。
上を目指そうという周りの高い意識を感じ、自身のモチベーションアップにもつながります。
２０１７年に当社は創業４０周年を迎えます。「お客様との生涯のお付き合い」の経営理念のもと、茨城県・地域ナンバー１を目指して走り続けてきました。その思いはこれからも変わることはありません。
プロフェッショナルになるための唯一の近道は、当たり前のことを何度も何度も繰り返すことです。
わたしたちが求めるのは、才能あふれる『天才』ではなく、成績優秀な『秀才』でもありません。
「愚直に地道に当たり前のこと」を何度も繰り返すことができる『人財』なのです。
ナオイオートに入社して感じたこと。それは、営業やサービスといった他部門の方々と話す機会もたくさんありますし、みなさんが楽しんで仕事をしているということです。
楽しい職場環境で働けているため、入社してよかったと日々感じております。
店舗や部門が違っていても、プライベートでの交流も盛んです。
2014年の全国の同業界の大会で良い結果を残せました。これで自信が持てて、全国の高いレベルの方々とのつながりもできました。
今は自分の技術を磨くだけでなく、部下にも自分のような結果を出してほしいという想いで育成に取り組んでおります。
工場長の立場となり、自分が結果を出し続ける上司というより、部下にチャンスを与えられる上司になりたいと思っております。
前職では建設機材の塗装の仕事に携わっておりましたが、車の鈑金塗装をしたいと思い、転職いたしました。
自動車業界には関わったことがなかったため、不安でしたが、先輩方はしっかりサポートしてくださり一緒にお仕事を進めてくれるため、安心して働くことができました。またメンター制度があり、困ったことがあればサポートしていただける環境も整っていました。
1台1台仕事内容が違ううえ、お客様の顔を直接見れるため、仕事がとてもおもしろいです。
以前に比べ、周りに主体性を持っている方が多い環境となったため、自ら進んでやってみようと仕事に対する意欲が高まりました。
今後は、社内のコンテストで1位をとることを目標に技術を磨いていきたいです。
縮小し、世間からは厳しいと言われている自動車業界の中で、毎年売上を約5億円ずつ伸ばしてきました。
茨城県に特化して地域No.1を目指してきた証です。
マツダ・ダイハツ・スズキなど大手メーカーの正規ディーラー店です。
茨城県内にある19店舗の販売店がオンラインで連携し、地域No.1の未使用車店として、販売台数をけん引しております。
日本最大級のチェーン「車検のコバック」優良店です。
車を売るだけではなく車検整備工場12店、鈑金工場8店でアフターサービスにも力を入れています。
お客様に心から喜んでいただくサービスをするためにも、社員ひとりひとりの成長が不可欠です。顧客満足とともに社員満足も大切にしております。会社とともに一緒に成長しませんか？
| 社名 | 株式会社ナオイオート |
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| 本社地 | 茨城県取手市桑原680-1 |
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| 勤務地 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 募集職種 |
鈑金・塗装
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| 勤務時間 | 8:45～18:00（実働8時間） |
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| 給与 |
専門卒・資格有の場合：200,000～350,000円
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| 各種手当 |
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| 福利厚生 | 社会保険完備、制服貸与、自家用車の購入、車検等の社員割引、資格取得支援制度、健康診断（年1回）、慶弔金制度、慶弔休暇 |
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| 創業年月 | 昭和52年6月 |
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| 社会貢献 | ナオイの森ＥＣＯプロジェクト（http://naoiauto.jp/csr/） |
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| 表彰 |
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| 年間休日 | 水曜日定休（戸頭店、守谷店は日曜日定休） 月2～3日指定休 ＧＷ（6日）・夏季（6日）・年末年始（6日）・年次有休・産休・育休創立記念日・誕生日など年間休日106日 |
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| 仕事内容 |
鈑金塗装はクルマをぶつけたり、事故を起こしたりしたときにできた傷を職人の技術で直す仕事です。マスキングから調色、パテからたたきまで幅広く鈑金と塗装を行っていただきます。最初は先輩が付いて教える環境もあります。 |
